Skarżenie a informowanie

Materiał cyfrowy

Skarżenie czy informowanie? – wyjątkowy scenariusz zajęć dla dzieci

Czy Twoi uczniowie lub podopieczni często zastanawiają się, kiedy warto powiedzieć dorosłemu o zachowaniu innych, a kiedy to tylko „skarżenie”?
Ten gotowy scenariusz zajęć grupowych i indywidualnych pomoże im w prosty i angażujący sposób zrozumieć różnicę!

  1. Dzieci nauczą się odróżniać skarżenie od informowania.
  2. Rozwiną poczucie odpowiedzialności i empatię.
  3. Będą ćwiczyć współpracę w grupie i argumentowanie swoich decyzji.
  4. Otrzymają praktyczne narzędzie – checklistę pytań, która ułatwia podejmowanie decyzji w codziennych sytuacjach.

W pakiecie znajdziesz:

  • pełny scenariusz zajęć w dwóch wariantach (grupowym i indywidualnym),
  • zestaw gotowych przykładów do pracy z dziećmi,
  • odpowiedzi ułatwiające prowadzącemu moderowanie dyskusji,
  • podsumowanie w formie zasad, które można zapisać na klasowym plakacie.

Dzięki temu scenariuszowi dzieci nauczą się mądrze reagować, kiedy widzą coś niewłaściwego – bez niepotrzebnego skarżenia i z większą odpowiedzialnością za innych.

Kategorie ogólne Szkoła podstawowa (klasy 4-8)
Klasa/wiek Klasa 3, Klasa 4, Klasa 5, Klasa 6, Klasa 7, Klasa 8
Przedmiot Rozwój społeczno-emocjonalny
Dokumenty
Pliki graficzne
Pliki wideo
Pliki audio
Download Tag , , , , , , , , , , , ,
Instrukcja
Liczba stron wraz z stroną tytułową 18
Czy materiał zawiera odpowiedzi? Tak
Przeznaczenie materiału dla nauczyciela, dla rodzica, dla ucznia (praca samodzielne)
Dodatkowe notatki dla rodzica
Średni czas aktywności 60 min
Informacje dodatkowe dotyczące czasu aktywności

wsparciola

Jestem psychologiem dzieci i młodzieży. Pracuję w szkole podstawowej oraz w poradni psychologiczno-pedagogicznej. Tworzę karty pracy i karty terapeutyczne dostosowane do bieżących potrzeb zajęć, zwłaszcza wtedy, gdy nie znajduję gotowych materiałów spełniających moje oczekiwania. Mam nadzieję, że korzystanie z przygotowanych przeze mnie kart będzie dla Państwa wartościowym wsparciem w pracy.

Napisz recenzję

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *