Drodzy Autorzy i Klienci,
Właśnie wystartowaliśmy na nowej stronie, co było dla nas dużym wyzwaniem.
Jeśli zauważycie, że jakaś funkcjonalność działa nieprawidłowo, śmiało zgłaszajcie to na adres admin@zlotynauczyciel.pl.
Postaramy się rozwiązać to najszybciej, jak to możliwe.
Materiał składa się z dwóch plików. W jednym znajduje się wysiłkometr ze skalą, na której opisane są różne poziomy zaangażowania w pracę w grupie. Uczniowie od początku wiedzą, że nie tylko dokonają samooceny, ale też inni członkowie grupy ocenia ich wkład pracy. Drugi plik to karta samooceny grupy - każdy członek grupy wypełnia ją sam (jeśli chcemy dbać o kształcenie oceny koleżeńskiej) lub ustalają wspólną ocenę pracy członków grupy. Dzięki temu uczniowie bardziej przykładają się do powierzonych zadań i zwracają uwagę na pracę innych członków grupy. Mają też wpływ na ocenę ich pracy przez nauczyciela i ćwiczą kompetencje komunikacyjne bardziej świadomie.
Jestem dyplomowaną nauczycielką języka polskiego, pasjonatką oceniania kształtującego i ambasadorkąa eTwinning, Microsoft Innovative Educator Expert, współzałożycielką Podlaskiego Klubu Kreatywnych Nauczycieli, ambasadorką Wiosny Edukacji, trenerem Kreatywnego Umysłu, należę do grupy Superbelfrzy RP, lubię metody aktywizujące i narzędzia cyfrowe w edukacji, piszę i nagrywam piosenki edukacyjne dla moich uczniów, prowadzę bloga edukacyjnego kreaktywnanauka.blogspot.com. Od lat tworzę pomoce dydaktyczne, z których korzystają moi uczniowie, teraz dzielę się nimi z innymi nauczycielami.