Gotowy scenariusz rozmowy rekrutacyjnej + checklista działań na maj i czerwiec dla właściciela szkoły językowej
Szukasz konkretnego narzędzia, które pomoże Ci skutecznie przeprowadzić rozmowę z zimnym klientem i uporządkować działania rekrutacyjne w szkole językowej? Ten materiał został stworzony specjalnie dla właścicieli szkół języka angielskiego dla dzieci, którzy chcą profesjonalnie podchodzić do rekrutacji i nie zostawiać niczego przypadkowi.
Co zawiera produkt:
* gotowy scenariusz rozmowy rekrutacyjnej z rodzicem – krok po kroku, z pytaniami, wskazówkami i miejscem na odpowiedzi
* kompletna rozmowa z pracownikiem sekretariatu – idealna do przeszkolenia zespołu
* lista rekrutacyjna działań właściciela szkoły:
* maj – 5 obszarów działań (w tym social media, kontakt z rodzicami, wizerunek lokalny, administracja, marketing szeptany)
* czerwiec – 3 kluczowe obszary z konkretnymi zadaniami i harmonogramem
3 powody, dla których warto kupić ten produkt:
1. oszczędzasz czas – wszystko jest gotowe do użycia, bez potrzeby tworzenia materiałów od zera
2. rekrutujesz skuteczniej – dzięki sprawdzonej strukturze rozmowy nie zgubisz żadnego ważnego pytania
3. masz plan działania – dokładna checklista zadań daje Ci kontrolę nad rekrutacją i promocją, zarówno online, jak i offline
Zainwestuj w profesjonalne wsparcie – ten materiał pomoże Ci przeprowadzić rekrutację pewnie, z klasą i skutecznie.